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Pubblicato il 19 giugno 2018
Ultimo aggiornamento: 13 aprile 2023
ASA SpA ha scelto di dotarsi di un modello di organizzazione e di gestione ex D.Lgs. 231/2001 in quanto conforme alla politica aziendale adottata che si esplicita in interventi e iniziative volte a sensibilizzare sia tutto il personale, dal management ai lavoratori subordinati, che tutti i collaboratori esterni e i partner commerciali alla gestione trasparente e corretta della società, al rispetto delle norme giuridiche vigenti e dei fondamentali principi di etica degli affari nel perseguimento dell’oggetto sociale.
L’Organismo di Vigilanza, nell’esercizio delle proprie funzioni, è chiamato a rilevare eventuali violazioni del Modello di Organizzazione e Gestione vigente, sia mediante accertamento (in occasione di verifiche, ispezioni e controlli), che indirettamente, su segnalazione o comunicazione ricevuta dal Responsabile dell’Area aziendale interessata, ovvero dal singolo Collaboratore, o anche dal Terzo segnalante, all’indirizzo di posta elettronica riservato dell’Organismo, o con qualsiasi strumento di comunicazione idoneo.